ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకుల్లో ఉద్యోగాలను కోరుకునే అభ్యర్థులు చేరే సమయంలో ఆరోగ్యకరమైన క్రెడిట్ స్కోర్‌ను నిర్వహించాలని ప్రభుత్వం పార్లమెంటుకు తెలియజేసింది. ప్రభుత్వ నిధులను నిర్వహించే ఉద్యోగులలో బాధ్యతాయుతమైన ఆర్థిక ప్రవర్తనను ప్రోత్సహించడం ఈ చర్య లక్ష్యం.
ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ బ్యాంకింగ్ పర్సనల్ సెలక్షన్ (ఐబీపీఎస్) నిర్వహించే కామన్ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియకు హాజరయ్యే అభ్యర్థులు అపాయింట్‌మెంట్ సమయంలో మంచి క్రెడిట్ హిస్టరీని నిర్ధారించుకోవాలని ఆర్థిక శాఖ సహాయ మంత్రి పంకజ్ చౌదరి రాజ్యసభకు తెలిపారు. కనీస క్రెడిట్ స్కోర్ అవసరం వ్యక్తిగతంగా పాల్గొనే బ్యాంకులచే నిర్ణయించబడుతుంది మరియు కాలానుగుణంగా సవరించబడుతుంది.
అయితే, క్రెడిట్ స్కోర్‌ను నిర్వహించడం అనేది దరఖాస్తు చేయడానికి ముందస్తు షరతు కాదు మరియు బ్యాంక్ ఖాతా లేదా క్రెడిట్ చరిత్ర లేని అభ్యర్థులకు వర్తించదు. తుది నిర్ణయం సంబంధిత బ్యాంక్‌పై ఉంటుంది, దాని బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్లచే నిర్వహించబడుతుంది. ముఖ్యంగా ఆర్థిక లావాదేవీలు, క్రెడిట్ ప్రాసెసింగ్ మరియు కస్టమర్ ఖాతాలకు సంబంధించిన పాత్రల కోసం ఆర్థిక వివేకం మరియు క్రెడిట్ యోగ్యతను నిర్ధారించడానికి ఈ షరతు ప్రవేశపెట్టబడింది.
గత మూడు సంవత్సరాలలో, ప్రతికూల క్రెడిట్ చరిత్ర కారణంగా 20 మంది అభ్యర్థుల ఉద్యోగ ఆఫర్‌లు రద్దు చేయబడ్డాయి, IBPS ద్వారా మొత్తం ఎంపికలలో కేవలం 0.02 శాతం మాత్రమే ఉన్నాయి.
