భారతీయ యువత వారానికి 72 గంటలు పని చేయాలనే ఇన్ఫోసిస్ సహ వ్యవస్థాపకుడు ఎన్‌ఆర్ నారాయణ మూర్తి సూచనతో ప్రతి వారం ఒక ఉద్యోగి ఆదర్శంగా ఎన్ని గంటలు పనిలో పెట్టాలి అనే అంశంపై జాతీయ చర్చ జరుగుతున్న నేపథ్యంలో మాజీ ఉద్యోగి దాఖలు చేసిన ఫిర్యాదు ప్రాముఖ్యతను సంతరించుకుంది.
“శారీరకంగా లేదా మానసికంగా కూడా 16 గంటల పనిదిన mnc చాలా గంటలు ఎలా సాధ్యమవుతుంది. అలాగే, కంపెనీలు తమ కస్టమర్‌లకు గంట ప్రాతిపదికన బిల్లులు చెల్లిస్తే, వారు ఓవర్‌టైమ్ కోసం ఉద్యోగులకు ఎందుకు చెల్లించలేరు?” ఈ అంశంపై జాతీయ మానవ హక్కుల కమిషన్‌కు లేఖ కూడా రాసిన శ్రీధర్ మేరుగు ప్రశ్నించారు.
“నాకు ఓవర్‌టైమ్ భత్యం ఎప్పుడూ చెల్లించలేదు. హింస భరించలేనప్పుడు మాత్రమే విషయం బయటపడింది” అని మేరుగు TOIతో మాట్లాడుతూ, “చట్టవిరుద్ధమైన పరిస్థితులలో” పని చేయడంపై అభ్యంతరాలను లేవనెత్తినందుకు గత సెప్టెంబర్‌లో తనకు తలుపు చూపించారని ఆరోపించారు.
“నా కేసును వివరించడానికి నాకు ఎటువంటి అవకాశం ఇవ్వలేదు. బదులుగా దానిని తీసుకువచ్చిన వారంలోనే నన్ను తొలగించారు” అని 45 ఏళ్ల మేరుగు ఆరోపించారు.
ఐటీ రంగంలో వారానికి 40 గంటల ‘భ్రమ’
హైదరాబాద్‌లోని ఇతర ఐటి ఉద్యోగులను సంప్రదించినప్పుడు, నిర్దేశించిన 40 గంటల వారానికి మించి పని చేయడం ఈ రంగంలో అనధికారిక నియమంగా మారిందని, వారు చట్టబద్ధంగా అర్హులు అయినప్పటికీ OT కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలని ప్రజలు ఆలోచించరని అన్నారు.
