హెచ్‌ఎమ్‌టి మెషిన్ టూల్స్ లిమిటెడ్ యొక్క రిటైర్డ్ ఉద్యోగులు భారీ పరిశ్రమల మంత్రిత్వ శాఖ మరియు ప్రభుత్వ సంస్థల శాఖను మరింత ఆలస్యం చేయకుండా ఆలస్యం చేసిన రిటైర్డ్ ప్రయోజనాల సమస్యను పరిశీలించాలని కోరారు. ఫైల్ | ఫోటో క్రెడిట్: రామకృష్ణ జి
సుదీర్ఘమైన సాగాలో, హైదరాబాద్‌లో హెచ్‌ఎమ్‌టి మెషిన్ టూల్స్ లిమిటెడ్ యొక్క రిటైర్డ్ ఉద్యోగుల స్కోర్లు, భారత ప్రభుత్వం, సేవ నుండి బయలుదేరిన ఆరు సంవత్సరాల తరువాత కూడా వారి సరైన పదవీ విరమణ ప్రయోజనాల కోసం వేచి ఉన్నారు.
వారిలో చాలామంది, ఇప్పుడు వృద్ధులు మరియు అనారోగ్యంతో, రెండు నుండి నాలుగు దశాబ్దాలుగా యూనిట్‌లో పనిచేసినప్పటికీ, గ్రాట్యుటీ, ప్రావిడెంట్ ఫండ్ మరియు లీవ్ ఎన్‌క్యాష్మెంట్ వంటి ప్రాథమిక అర్హతలను నిరాకరించారని ఆరోపించారు.
2018 లో లేదా తరువాత సేవ నుండి పదవీవిరమణ చేసిన బాధిత పదవీ విరమణ చేసినవారు, ప్రభుత్వ విభాగాలకు వారు పదేపదే చేసిన విజ్ఞప్తులు నిశ్శబ్దంగా ఉన్నాయని చెప్పారు. “మా సహోద్యోగులలో 40 మందికి పైగా వారి బకాయిల ఒక్క రూపాయిని పొందకుండా కన్నుమూశారు. వారి కుటుంబాలు నిస్సహాయంగా మరియు ఆర్థిక బాధలో ఉన్నాయి, అధికారుల నుండి జవాబుదారీతనం లేకుండా” అని హెచ్‌ఎమ్‌టి రిటైర్డ్ ఉద్యోగుల ఫోరమ్ కోఆర్డినేటర్ యు. మాలియాద్రి చెప్పారు.
ఒకప్పుడు భారతదేశం యొక్క ఇంజనీరింగ్ మరియు పారిశ్రామిక స్వావలంబన యొక్క స్తంభం అయిన HMT మెషిన్ టూల్స్ లిమిటెడ్ దేశవ్యాప్తంగా ఆరు యూనిట్లను కలిగి ఉంది, వీటిలో హైదరాబాద్‌లో ఒకటి ఉన్నాయి. దశాబ్దాలుగా దేశ ఉత్పాదక రంగానికి మద్దతు ఇచ్చే యంత్ర సాధనాలను నిర్మించడంలో దీని ఉద్యోగులు కీలక పాత్ర పోషించారు. ఏదేమైనా, పునర్నిర్మాణం మరియు దశల మూసివేతలను అనుసరించి, అనేక యూనిట్లు వారి పదవీ విరమణ అనంతర అర్హతలకు సంబంధించి వందలాది మంది ఉద్యోగులను నిస్సారంగా వదిలివేసాయి.
హైదరాబాద్ యూనిట్ యొక్క రిటైర్డ్ సిబ్బంది కోసం, వేచి ఉండటం బాధాకరమైన పరీక్షగా మారింది. “మేము ఇప్పుడు సీనియర్ సిటిజెన్స్. పెన్షన్, పొదుపులు లేవు, మరియు మా పదవీ విరమణ నిధులు ఇరుక్కుపోయాయి, మనుగడ కోసం ఇతరులపై ఆధారపడవలసి వస్తుంది” అని రిటైర్డ్ ఉద్యోగుల ఫోరమ్ యొక్క మరొక సమన్వయకర్త మధుఖృష్ణ రావు చెప్పారు, కేంద్ర ప్రభుత్వాన్ని తమ సమస్యలను తొలిసారిగా పరిష్కరించాలని కోరుతున్నారు.
రిటైర్డ్ ఉద్యోగులు భారీ పరిశ్రమల మంత్రిత్వ శాఖను, ప్రభుత్వ సంస్థల శాఖను మరింత ఆలస్యం చేయకుండా పరిశీలించాలని కోరారు.
ప్రచురించబడింది – జూన్ 27, 2025 01:04 PM IST
