భారతదేశం యొక్క AI- నేతృత్వంలోని నియామకాల విజృంభణ ఇకపై బెంగళూరుకు మాత్రమే పరిమితం కాదు, 2025లో హైదరాబాద్ టైర్-1 నగరాల్లో అత్యంత వేగవంతమైన వృద్ధిని సాధించింది, దేశవ్యాప్తంగా 2.9 లక్షల AI- లింక్డ్ ఉద్యోగాలు జోడించబడ్డాయి, ఇది జాబ్ మార్కెట్‌లో నిర్మాణాత్మక మార్పును సూచిస్తుందని మంగళవారం ఒక నివేదిక తెలిపింది.
భారతదేశంలో 2025లో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) నిర్వచించే హైరింగ్ ఫోర్స్‌గా ఉద్భవించింది, గత సంవత్సరం 290,256 AI- లింక్డ్ రోల్స్ పోస్ట్ చేయబడ్డాయి, మంగళవారం ఒక నివేదిక చూపించింది.
AI ఉద్యోగాలలో బెంగళూరు అత్యధిక వాటాను 26 శాతం వద్ద నిలబెట్టుకోగా, హైదరాబాద్ టైర్ 1 నగరాల్లో అత్యంత వేగవంతమైన వృద్ధిని నమోదు చేసింది, ఇది భారతదేశం యొక్క టెక్ వర్క్‌ఫోర్స్ యొక్క క్రమంగా పునఃపంపిణీని సూచిస్తుంది. టైర్ 2 నగరాల్లో, జైపూర్, ఇండోర్ మరియు మైసూరు లాభాల్లో ముందంజలో ఉన్నాయి, సాంప్రదాయ మెట్రోలకు మించి అధిక-విలువైన సాంకేతిక అవకాశాల వ్యాప్తి, కెరీర్ మార్గాలను పునర్నిర్మించడం, కొత్త నైపుణ్యాల కోసం డిమాండ్‌ను పెంచడం మరియు వర్క్‌ఫోర్స్ వ్యూహాలను పునరాలోచించడానికి కంపెనీలను నెట్టివేసాయి.
AI నియామకం 2026లో సంవత్సరానికి 32 శాతం వృద్ధి చెంది దాదాపు 3.8 లక్షల పాత్రలకు పెరుగుతుందని అంచనా వేయడంతో ఈ ఊపు మరింత వేగవంతం కానుంది, ఫౌండిట్ (గతంలో మాన్‌స్టర్ APAC & ME) నివేదిక పేర్కొంది.
భారతదేశం యొక్క జాబ్ మార్కెట్ 2025ని పునరుద్ధరించిన విశ్వాసంతో ముగించింది, సెక్టార్‌లు, పాత్రలు మరియు నగరాల్లో హైరింగ్ వృద్ధిని కొనసాగించింది.
నియామక కార్యకలాపాలు నెలవారీగా 5 శాతం మరియు 15 శాతం (సంవత్సరానికి) పెరిగాయి, ఇది జాగ్రత్తగా రికవరీ నుండి కొలిచిన విస్తరణకు స్పష్టమైన మార్పును సూచిస్తుంది.
“2025 విస్తరణ మరియు నియామకంలో క్రమశిక్షణ రెండూ” అని ఫౌండిట్ యొక్క చీఫ్ ప్రొడక్ట్ అండ్ టెక్నాలజీ ఆఫీసర్ తరుణ్ శర్మ అన్నారు.
AI ఇకపై ప్రయోగాత్మకమైనది కాదు; ఇది శ్రామికశక్తి ప్రణాళికకు ప్రధానమైనది. 2026లో, నియామకాలు ఎక్కువగా నైపుణ్యాల-నేతృత్వంలో, మధ్య-తరహా కెరీర్-కేంద్రీకృతమై, టైర్ 1 మరియు ఎమర్జింగ్ టైర్ 2 టాలెంట్ హబ్‌లలో విస్తరించబడతాయి, అతను పేర్కొన్నాడు.
