హైదరాబాద్: అడోబ్ వద్ద ఎంటర్ప్రైజ్ సిస్టమ్స్ మరియు క్లౌడ్ మౌలిక సదుపాయాలను నిర్వహించే నా పనిలో, లెక్కలేనన్ని గంటల సమావేశాలు తరచుగా స్పష్టత సంస్థలకు అవసరమైన స్పష్టత సంస్థలను ఎలా విఫలమవుతాయో నేను చూశాను. ఎగ్జిక్యూటివ్స్ మరియు జట్లు వ్యూహాలను చర్చించడానికి గణనీయమైన సమయాన్ని వెచ్చిస్తాయి, అయినప్పటికీ చెల్లాచెదురైన గమనికలలో క్లిష్టమైన నిర్ణయాలు మరియు కార్యాచరణ అంశాలు పోతాయి. ఫలితం వృధా సమయం, దుర్వినియోగం మరియు తప్పిపోయిన అవకాశాలు.
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ఈ సమస్యను పరిష్కరించడం ప్రారంభించింది. ట్రాన్స్ఫార్మర్-ఆధారిత మోడళ్లను ఉపయోగించి, AI వ్యవస్థలు సమావేశాలను వినవచ్చు, కీలక నిర్ణయాలను గుర్తించగలవు, చర్య అంశాలను సంగ్రహించవచ్చు మరియు సంక్షిప్త సారాంశాలను ఉత్పత్తి చేయవచ్చు. క్లిష్టమైన చర్చను కోల్పోయినట్లు g హించుకోండి, కాని ఇంకా నిర్ణయించిన మరియు ఎవరు బాధ్యత వహిస్తున్నారో స్పష్టమైన రికార్డును పొందుతున్నారు. ఇది భవిష్యత్ ఆలోచన కాదు. ఎంటర్ప్రైజ్ పరిసరాలలో ఇది ఇప్పటికే సాధ్యమే.
ప్రయోజనాలు గణనీయమైనవి. ప్రతి ముఖ్యమైన నిర్ణయం మరియు పని సంగ్రహించబడుతుంది, జ్ఞాపకశక్తి లేదా అస్థిరమైన నోట్ తీసుకోవడంపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గిస్తుంది. జట్లు మరింత జవాబుదారీగా ఉంటాయి ఎందుకంటే కార్యాచరణ అంశాలు స్వయంచాలకంగా డాక్యుమెంట్ చేయబడతాయి. అంతకు మించి, AI కాలక్రమేణా బహుళ సమావేశాలను విశ్లేషించగలదు, పునరావృతమయ్యే సమస్యలను గుర్తించగలదు మరియు ప్రాజెక్టులు ఎక్కడ నిలిచిపోతాయో హైలైట్ చేయవచ్చు. ఈ సమావేశ మేధస్సును కలుసుకోవడం నాయకులను గతంలో కనిపించని నమూనాలను చూడటానికి అనుమతిస్తుంది.
అయితే, సాంకేతికత జవాబులో ఒక భాగం మాత్రమే. ప్రభావవంతంగా ఉండటానికి, AI సాధనాలు సున్నితమైన డేటాను సురక్షితంగా నిర్వహించాలి మరియు ఇమెయిల్, ప్రాజెక్ట్ డాష్‌బోర్డ్‌లు మరియు సందేశ వ్యవస్థలు వంటి ఇప్పటికే ఉన్న ప్లాట్‌ఫారమ్‌లతో సజావుగా అనుసంధానించాలి. విజయవంతమైన దత్తతకు సాంస్కృతిక మార్పు కూడా అవసరం. జట్లు వ్యవస్థను విశ్వసించి, స్థిరంగా ఉపయోగించాలి. AI సందర్భాన్ని సరిగ్గా సంగ్రహిస్తుందని నిర్ధారించడానికి, ముఖ్యంగా ప్రారంభ దశలో మానవ పర్యవేక్షణ ముఖ్యమైనది.
AI సమావేశ సాధనాలను స్వీకరించే సంస్థలు తరచుగా నిర్ణయాలు వేగంగా తీసుకుంటాయని మరియు ఉద్యోగులు మరింత ఉత్పాదకతను అనుభవిస్తారని కనుగొంటారు. భారతదేశంలో, చాలా కంపెనీలు సమయ మండలాల్లో పంపిణీ చేయబడిన జట్లను నిర్వహించే చోట, సంభావ్య ప్రభావం ముఖ్యంగా పెద్దది. సమావేశాలలో గంటలు ఆదా చేయడం అంటే ఆవిష్కరణ మరియు డెలివరీలో ఎక్కువ సమయం పెట్టుబడి పెట్టడం.
ఈ మార్పు మానవ మేధస్సును మార్చడం గురించి కాదు. ఇది శబ్దాన్ని తొలగించి, ముఖ్యమైన వాటిని హైలైట్ చేసే తెలివైన వ్యవస్థలతో మద్దతు ఇవ్వడం. నాయకులు వేగంగా, మరింత సమాచార నిర్ణయాలు తీసుకోవడం ద్వారా పోటీ ప్రయోజనాన్ని పొందుతారు. ఉద్యోగులు స్పష్టత మరియు మంచి అమరిక నుండి ప్రయోజనం పొందుతారు. కంపెనీలు చాలాకాలంగా నిరాశకు మూలం అయిన ఒక ప్రక్రియ నుండి సామర్థ్యం మరియు అంతర్దృష్టిని అన్‌లాక్ చేస్తాయి.
సమావేశాలు ఎల్లప్పుడూ పనిలో భాగం అవుతాయి, కాని అవి శక్తిని మరియు సమయాన్ని హరించాల్సిన అవసరం లేదు. AI తో, వారు స్పష్టత మరియు పురోగతికి మూలంగా మారవచ్చు. త్వరలోనే సంస్థలు ఈ సాధనాలను అవలంబిస్తే, వారు సంభాషణలను చర్యగా మరియు ఆలోచనలను ఫలితాలుగా మారుస్తారు.
పని యొక్క భవిష్యత్తు డిజిటల్ మాత్రమే కాదు. ఇది తెలివైనది, అనుకూలమైనది మరియు మానవ కేంద్రీకృతమైనది. గందరగోళం నుండి సమావేశాలను స్పష్టతగా మార్చగల సామర్థ్యాన్ని AI మాకు ఇస్తోంది, మరియు దీనిని ప్రారంభంలో గుర్తించే సంస్థలు దారి తీస్తాయి.
– శివకుమార్ బొమ్మకంతి, అడోబ్ వద్ద క్లౌడ్ డెవోప్స్ ఇంజనీర్
