“ఈ ఉత్పత్తిని రూపొందించినప్పుడు గదిలో ఎవరు ఉన్నారు?”
ప్రశ్న సరళంగా అనిపిస్తుంది. కానీ సైబర్ సెక్యూరిటీలో, మీరు అడిగే అత్యంత పర్యవసానమైన ప్రశ్నల్లో ఇది ఒకటి. ఎందుకంటే ప్రజలను రక్షించే మరియు కేవలం బెదిరింపులను ప్రాసెస్ చేసే ఉత్పత్తికి మధ్య అంతరం తరచుగా అల్గారిథమ్‌లో కాదు, కానీ పరిష్కారం ఎలా రూపొందించబడింది, కమ్యూనికేట్ చేయబడింది మరియు నిర్మించబడింది అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
2026లో భారతదేశం యొక్క ముప్పు ప్రకృతి దృశ్యం మేము ఆ ప్రశ్నను తీవ్రంగా పరిగణించాలని డిమాండ్ చేస్తుంది. 2025లో, భారతదేశం 8 మిలియన్లకు పైగా ఎండ్ పాయింట్‌లలో 265.52 మిలియన్ మాల్వేర్ డిటెక్షన్‌లను చూసింది, ప్రతి నిమిషానికి సగటున 505 డిటెక్షన్‌లు వచ్చాయి. ఇవి విడిగా జరిగిన సంఘటనలు కావు. అవి AI-సహాయక ఫిషింగ్ క్యాంపెయిన్‌లు, ఇవి సందర్భాన్ని చదివి మానవునిలా ప్రతిస్పందిస్తాయి. అవి నకిలీ ప్రభుత్వ యాప్ క్లోన్‌లు – NextGen mParivahan మాల్వేర్ లాంటివి – ఇవి తప్పుడు ఇంటర్‌ఫేస్‌ను విశ్వసించడం మినహా ప్రతిదీ సరిగ్గా చేసిన వ్యక్తుల నుండి UPI ఆధారాలను దొంగిలించాయి. అవి AI- రూపొందించిన వ్యక్తులపై నిర్మించిన డిజిటల్ హనీ ట్రాప్‌లు. దాడి యొక్క అధునాతనత రక్షణ యొక్క సరళత కంటే చాలా ఎక్కువ. ఆ గ్యాప్ సార్వత్రిక సమస్య, మరియు అటువంటి సమస్యలు విభిన్న బృందాలచే పరిష్కరించబడతాయి.
లింగ సంభాషణకు సంబంధించినది ఇక్కడే – ఫుట్‌నోట్‌గా కాదు, వ్యూహాత్మక అత్యవసరం.
సైబర్ సెక్యూరిటీ ప్రొడక్ట్ స్ట్రాటజీలో నిర్ణయం తీసుకోవడానికి మహిళలు మరియు పురుషులు విభిన్నమైన ఇంకా పరిపూరకరమైన బలాన్ని అందిస్తారు. మహిళలు తరచుగా అధిక ఎమోషనల్ కోషియంట్ (EQ) మరియు తాదాత్మ్యంతో ప్రొసీడింగ్‌లను ప్రోత్సహిస్తారు, జ్ఞానపరమైన దాడులను ఎదుర్కోవడంలో విశ్వాసం మరియు ప్రవర్తనలు ప్రధానమైన తుది వినియోగదారులతో లోతైన కనెక్షన్‌లను ప్రారంభిస్తాయి. ఈ వినియోగదారు-కేంద్రీకృత విధానం పరిష్కారాలు మానవ స్థాయిలో ప్రతిధ్వనించేలా నిర్ధారిస్తుంది, రోజువారీ వినియోగంతో సాంకేతిక రక్షణలను వంతెన చేసే సహజమైన డిజైన్‌లను ప్రోత్సహిస్తుంది. దీనికి విరుద్ధంగా, పురుషులు ఆచరణాత్మక, తర్కం-ఆధారిత నిర్ణయం తీసుకోవడం, సమర్థవంతమైన, స్కేలబుల్ అమలులను అందించడంలో రాణిస్తారు. ప్రవర్తన-ఆధారిత NGAV మరియు యాంటీ-ransomware లేయర్‌లు మరియు మరెన్నో వంటి బలమైన రక్షణలను అందించడానికి ఈ రెండు విధానాలు అవసరం.
మహిళా నాయకులు స్థిరంగా ఈ లెన్స్‌ని తీసుకువస్తున్నారు, బాధ్యతతో కాదు, ప్రత్యక్ష అనుభవం నుండి. తక్కువ ప్రాతినిధ్యం లేని పార్టిసిపెంట్‌గా సిస్టమ్‌లను నావిగేట్ చేయడం తరచుగా బ్లైండ్ స్పాట్‌ల గురించి పదునైన అవగాహనను పెంచుతుంది. మరియు బెదిరింపులు మానవ నమ్మకాన్ని మరియు ప్రవర్తనను దోపిడీ చేసే నేటి “అభిజ్ఞా దాడుల” ప్రపంచంలో, ఆ అవగాహన ఒక క్లిష్టమైన ప్రయోజనం అవుతుంది. ఈ సినర్జీ బోర్డ్‌రూమ్‌కు విస్తరించింది, ఇక్కడ మహిళల రిలేషనల్ స్కిల్స్ తుది వినియోగదారు అంతర్దృష్టులను వాటాదారుల సమలేఖనంతో సమన్వయం చేస్తాయి, అయితే పురుషుల వ్యావహారికసత్తావాదం అమలును నడిపిస్తుంది.
అయితే, సంభాషణ కేవలం ప్రాతినిధ్యంతో ఆగదు. నేడు, అవకాశాలను పొందడం మెరుగుపడుతుంది. ఎక్కువ మంది మహిళలు సాంకేతికత మరియు భద్రతా పర్యావరణ వ్యవస్థల్లో చేరుతున్నారు. కానీ నాయకత్వాన్ని చేరుకోవడం మరియు ఆ స్థలాన్ని సొంతం చేసుకోవడం ఇప్పటికీ అదృశ్య అడ్డంకులతో వస్తుంది: అవగాహనలు, స్థిరమైన మూల్యాంకనం మరియు స్వీయ సందేహం. తరచుగా మహిళలను వెనుకకు ఉంచేది సామర్థ్యం కాదు, సంకోచం. అతిగా ఆలోచించే ధోరణి, సంసిద్ధతను ప్రశ్నించడం, నిర్ణయాలు ఎలా గ్రహించబడతాయో పరిశీలించడం, ఇతరులు ఆ విరామం లేకుండా ముందుకు సాగుతారు.
ఇది మారాలి
సైబర్ సెక్యూరిటీ మరియు టెక్నాలజీలో ఉన్న మహిళలు తమను తాము ముందుకు తీసుకురావడంలో మరింత ముందుకు రావడం, మరింత పోటీతత్వం మరియు మరింత నిర్భయంగా ఉండాలి. పరిశ్రమ వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతోంది, ప్రత్యేకించి ల్యాండ్‌స్కేప్‌ను ఏర్‌షాప్ చేయడంతో. అవకాశాలు ఇకపై ఇవ్వబడవు; అవి సృష్టించబడతాయి మరియు దావా వేయబడతాయి. ఇది వేచి ఉండాల్సిన సమయం కాదు. ఇది దశలవారీగా, సామర్థ్యాలను పెంపొందించుకోవడానికి మరియు నాయకత్వ పాత్రల యాజమాన్యాన్ని తీసుకోవడానికి సమయం.
ప్రోడక్ట్, స్ట్రాటజీ, గవర్నెన్స్ మరియు పాలసీలలో సైబర్ సెక్యూరిటీ లీడర్‌షిప్‌లో మహిళలు తక్కువ ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు. ఇది కేవలం పైప్‌లైన్ సమస్య కాదు; ఇది స్పాన్సర్‌షిప్, విజిబిలిటీ మరియు మైండ్‌సెట్ గురించి. సంస్థలు సమానమైన వ్యవస్థలను నిర్మించడాన్ని కొనసాగించాలి, మహిళలు కూడా విశ్వాసం మరియు దృఢవిశ్వాసంతో ముందుకు సాగాలి.
భారతదేశం తన డిజిటల్ భద్రతా నిర్మాణాన్ని నిజ సమయంలో రూపొందిస్తున్నందున, రక్షణ డైనమిక్, మానవ-అవగాహన మరియు కలుపుకొని ఉండాలి. మరియు అది గదిలో ఉన్నవారితో ప్రారంభమవుతుంది – ఉత్పత్తి ప్రారంభం నుండి తుది వినియోగదారుని రక్షించే సమయం వరకు. మహిళలు ఆహ్వానం కోసం వేచి ఉండకూడదు; వారు తమ స్థలాన్ని క్లెయిమ్ చేయాలి, వారి స్వరాన్ని తీసుకురావాలి మరియు ముందు నుండి నడిపించాలి. ఎందుకంటే సైబర్ భద్రత యొక్క భవిష్యత్తు కేవలం సాంకేతికత ద్వారా నిర్వచించబడదు, కానీ దానిని రూపొందించే వ్యక్తులచే నిర్వచించబడుతుంది. మరియు ఇది ఎక్కువ మంది మహిళలు ఆ గదిలో ఉండటమే కాకుండా దానిని నడిపించే సమయం.
(రచయిత క్విక్ హీల్ టెక్నాలజీస్ లిమిటెడ్‌కి చెందిన ప్రొడక్ట్ స్ట్రాటజీకి అధిపతి)
