కార్పొరేట్ వ్యూహంపై కృత్రిమ మేధస్సు యొక్క పెరుగుతున్న ప్రభావాన్ని నొక్కిచెప్పే చర్యలో, మెటా ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు దాని ప్రపంచ ఉద్యోగులలో దాదాపు 20 శాతం మందిపై ప్రభావం చూపగల గణనీయమైన శ్రామిక శక్తి తగ్గింపులను పరిశీలిస్తోంది. సంభావ్య కోతలు దాదాపు 16,000 పాత్రలను ప్రభావితం చేయవచ్చు, డిసెంబర్ 31 నాటికి కంపెనీ నివేదించిన 79,000 మంది ఉద్యోగుల సంఖ్య ఆధారంగా.
రాయిటర్స్ నివేదిక ప్రకారం, AI ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్, అధునాతన డేటా సెంటర్‌లు మరియు తదుపరి తరం AI సాధనాల్లో దాని దూకుడు విస్తరణతో ముడిపడి ఉన్న పెరుగుతున్న ఖర్చులను నిర్వహించడానికి మెటా యొక్క విస్తృత ప్రయత్నంలో ఈ చర్చలు భాగం. ప్రతిపాదన క్రియాశీల సమీక్షలో ఉండగా, తుది నిర్ణయం లేదా కాలక్రమం ప్రకటించబడలేదు.
కంపెనీలోని సీనియర్ నాయకత్వ బృందాలు కార్యాచరణ సామర్థ్యాలను అంచనా వేయాలని మరియు పునర్నిర్మాణం విధులను క్రమబద్ధీకరించగల ప్రాంతాలను గుర్తించాలని కోరినట్లు నివేదించబడింది. అయితే, పరిణామాలపై స్పందిస్తూ, మెటా ప్రతినిధి ఆండీ స్టోన్ నివేదికను “సైద్ధాంతిక విధానాల గురించి ఊహాజనిత నివేదిక”గా అభివర్ణించారు.
ఇది అమలు చేయబడితే, 2022 మరియు 2023లో మెటా యొక్క విస్తృతమైన పునర్నిర్మాణం నుండి ఉద్యోగాల తగ్గింపుల యొక్క అతిపెద్ద రౌండ్‌గా ఇది గుర్తించబడుతుంది. ఆ కాలంలో సుమారు 21,000 మంది ఉద్యోగులు తొలగించబడ్డారు మరియు చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ చేత “సమర్థత సంవత్సరం” అని ప్రముఖంగా లేబుల్ చేయబడింది.
కృత్రిమ మేధస్సు దాని దీర్ఘకాలిక దృష్టికి కేంద్రంగా మారినందున మెటా యొక్క పునరుద్ధరించబడిన ఖర్చు దృష్టి వస్తుంది. డేటా సెంటర్ కెపాసిటీ మరియు పెద్ద ఎత్తున AI మోడల్ డెవలప్‌మెంట్ మరియు డిప్లాయ్‌మెంట్ కోసం అవసరమైన కంప్యూటింగ్ పవర్‌ని విస్తరించేందుకు కంపెనీ అపారమైన మూలధన వ్యయాన్ని-2028 నాటికి $600 బిలియన్ల వరకు ప్లాన్ చేస్తోంది.
అదే సమయంలో, మెటా ఎలైట్ AI ప్రతిభ కోసం తీవ్రంగా పోటీపడుతోంది. అగ్రశ్రేణి పరిశోధకుల కోసం కొన్ని పరిహార ప్యాకేజీలు నాలుగు సంవత్సరాల వ్యవధిలో వందల మిలియన్ల డాలర్లకు చేరుకుంటాయని పరిశ్రమ అంతర్గత వ్యక్తులు గమనించారు. అధునాతన AI సిస్టమ్‌లలో ఆవిష్కరణలను వేగంగా ట్రాక్ చేయడానికి ప్రత్యేకమైన “సూపర్ ఇంటెలిజెన్స్” బృందాన్ని నిర్మించడం ఈ నియామకాల లక్ష్యం.
రిక్రూట్‌మెంట్‌కు మించి, మెటా వ్యూహాత్మక సముపార్జనలు మరియు భాగస్వామ్యాలను కూడా అనుసరించింది. ఇది ఇటీవల AI ఏజెంట్ల కోసం రూపొందించిన మోల్ట్‌బుక్ అనే సోషల్ నెట్‌వర్కింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను కొనుగోలు చేసింది మరియు చైనీస్ AI స్టార్ట్-అప్ మనుస్‌ను కొనుగోలు చేయడానికి కనీసం $2 బిలియన్ల వరకు కట్టుబడి ఉంది.
AI ఉత్పాదకతను ఎలా మారుస్తుందో జుకర్‌బర్గ్ పదేపదే హైలైట్ చేశారు. ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో, ఒకప్పుడు పెద్ద బృందాలు అవసరమయ్యే ప్రాజెక్ట్‌లను ఇప్పుడు AI- పవర్డ్ టూల్స్‌ని ఉపయోగించి అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన ఒక ప్రొఫెషనల్‌తో అమలు చేయవచ్చని అతను పేర్కొన్నాడు-ఇది వర్క్‌ఫోర్స్ ప్లానింగ్‌ను ప్రభావితం చేసే సామర్థ్య మార్పు.
మెటా యొక్క అంతర్గత పరివర్తన సాంకేతిక రంగం అంతటా విస్తృత రీకాలిబ్రేషన్‌ను ప్రతిబింబిస్తుంది. వేగవంతమైన AI ఇంటిగ్రేషన్‌తో కంపెనీలు శ్రామిక శక్తి పరిమాణాన్ని ఎక్కువగా బ్యాలెన్స్ చేస్తున్నాయి. ఇ-కామర్స్ దిగ్గజం అమెజాన్ జనవరిలో దాదాపు 16,000 స్థానాలను తొలగిస్తుందని ధృవీకరించింది, అయితే జాక్ డోర్సే నేతృత్వంలోని ఫిన్‌టెక్ సంస్థ బ్లాక్ ఇటీవల దాదాపు సగం మంది సిబ్బందిని తగ్గించింది, AI- నడిచే ఆటోమేషన్ మరియు సామర్థ్య లాభాలను పేర్కొంది.
ఇంతలో, Meta మునుపటి మోడల్ విడుదలలతో అడ్డంకులు ఎదుర్కొన్న తర్వాత దాని AI ఉత్పత్తి రోడ్‌మ్యాప్‌ను మెరుగుపరుస్తుంది. లామా 4 యొక్క ప్రారంభ సంస్కరణలు బెంచ్‌మార్క్ పనితీరు క్లెయిమ్‌లపై విమర్శలను ఎదుర్కొన్నాయి మరియు కంపెనీ చివరికి బెహెమోత్ అనే సంకేతనామంతో అతిపెద్ద ప్రణాళికాబద్ధమైన వేరియంట్‌ను నిలిపివేసింది. దాని పరిశోధనా బృందాలు ఇప్పుడు అవోకాడో అనే కొత్త మోడల్‌ను అభివృద్ధి చేస్తున్నాయి, అయితే పనితీరు మెరుగుదలలు ఇంకా పురోగతిలో ఉన్నాయని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి.
AI పెట్టుబడి తీవ్రమవుతున్నందున, మెటా యొక్క తదుపరి దశలు AI- నడిచే యుగంలో సంస్థాగత పునర్నిర్మాణంతో ప్రధాన సాంకేతిక సంస్థలు ఆవిష్కరణ ఆశయాలను ఎలా సమతుల్యం చేస్తాయో సూచిస్తాయి.
