ఉద్యోగులు మరియు పింఛనుదారుల నుండి జీతాలు తగ్గించినప్పటికీ తెలంగాణ యొక్క పునరుద్ధరించబడిన ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకం ఆలస్యం అయింది. దాదాపు రూ. 2,600 కోట్ల పెండింగ్‌లో ఉన్న హాస్పిటల్ బకాయిలు మరియు ఎంపానెల్‌మెంట్ ఇంకా పూర్తి కానందున, ప్రైవేట్ ఆసుపత్రులు మరియు ఉద్యోగుల సంఘాలు వేగంగా అమలు చేయాలని మరియు ఎక్కువ పారదర్శకతను కోరుతున్నాయి.
ప్రచురించబడిన తేదీ – 16 జూలై 2026, 02:55 PM
హైదరాబాద్: జీతాలు మరియు పెన్షన్‌ల నుండి తప్పనిసరిగా 1.5 శాతం మినహాయించబడినప్పటికీ, రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఆలస్యంగా అమలు చేయడం మరియు ప్రైవేట్ నెట్వర్క్ ఆసుపత్రులతో సమన్వయం సరిగా లేకపోవడంపై విమర్శలను ఎదుర్కొంటున్నందున, తెలంగాణ యొక్క ప్రతిష్టాత్మకంగా పునరుద్ధరించబడిన ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకం (EHS) యొక్క ప్రతిష్టాత్మక రోల్‌అవుట్ పెద్ద రోడ్‌బ్లాక్‌ను తాకింది.
ప్రస్తుతం, రాష్ట్ర ప్రభుత్వం దాదాపు రూ. 2,600 కోట్ల విలువైన ప్రైవేట్ ఆసుపత్రుల వైద్య బిల్లుల పెండింగ్‌లో ఉంది. గత 11 నెలల్లో ఆరోగ్యశ్రీ వైద్య బిల్లులు దాదాపు రూ.2,000 నుంచి రూ.2,100 కోట్లకు చేరుకోగా, పాత ఈహెచ్‌ఎస్‌కు సంబంధించి పెండింగ్‌లో ఉన్న మెడికల్ బిల్లులు దాదాపు రూ.500 కోట్ల వరకు ఉన్నాయి.
రెండు నెలల క్రితం కొత్త ఎంప్లాయీ హెల్త్ కేర్ ట్రస్ట్ (EHCT)కి నిధులు సమకూర్చడానికి ప్రభుత్వం ఈ విరాళాలను సేకరించడం ప్రారంభించినప్పటికీ, ఈ చొరవ చాలా వరకు అమలులో లేదు. జూలై 15, బుధవారం నాటికి, ఉద్యోగుల సంఘాలు మరియు పరిశ్రమ నిపుణులు రాష్ట్రం మరియు ప్రైవేట్ హెల్త్‌కేర్ సెక్టార్ మధ్య విశ్వసనీయ లోటును విస్తరిస్తున్నట్లు నివేదించారు.
పథకం అమలుకాకముందే నిధులను తీసివేయడం నమ్మకాన్ని ఉల్లంఘించడమే. రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాలు, పింఛన్ల నుంచి ఇప్పటికే రెండు నెలలుగా ప్రీమియంలు వసూలు చేసినప్పటికీ నెట్వర్క్ ఆసుపత్రులతో ఒప్పందం కుదరలేదు. EHS కింద కవర్ చేయబడిన కుటుంబాలకు కూడా ఆరోగ్య కార్డులు జారీ చేయబడలేదు, వారు అజ్ఞాత పరిస్థితిపై ఎత్తి చూపారు.
ప్రైవేట్ ఆసుపత్రులతో ప్రతిష్టంభన రాష్ట్ర ప్రభుత్వం మరియు తెలంగాణ నెట్వర్క్ హాస్పిటల్స్ అసోసియేషన్ (TANHA) మధ్య దీర్ఘకాల ఘర్షణ నమూనాను ప్రతిబింబిస్తుంది.
దాదాపు 80 శాతం రాష్ట్ర EHS నగదు రహిత మెడికల్ డెలివరీ సేవలను కవర్ చేసే ప్రైవేట్ హెల్త్‌కేర్ ప్రొవైడర్లు, రాష్ట్ర ప్రభుత్వం యొక్క టాప్-డౌన్ విధానంలో ఏకపక్ష విధాన మార్పులు మరియు గణనీయమైన పెండింగ్ బకాయిలను క్లియర్ చేయడంలో వైఫల్యం ఉన్నాయని పదే పదే హెచ్చరిస్తున్నారు.
ప్రస్తుతం రూ. 800 కోట్ల నుంచి రూ. 1,000 కోట్ల వరకు మెడికల్ బిల్లులు పెండింగ్‌లో ఉన్నాయని సంబంధిత వ్యక్తులు తెలిపారు.
తమ వంతుగా, ప్రైవేట్ ఆసుపత్రుల ప్రతినిధులు స్థిరమైన మరియు వాస్తవికమైన శాస్త్రీయ వ్యయ పద్ధతిని అవలంబించాల్సిన అవసరం ఉందని సమర్థించారు.
“రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ప్రస్తుతం ఉన్న CGHS ప్యాకేజీ రేట్లను సవరించింది మరియు అంగీకరించమని మమ్మల్ని కోరింది. అంతేకాకుండా, ఈ రేట్లు ఇప్పటికే ఉన్న ఆరోగ్యశ్రీ రేట్లు మరియు మునుపటి EHS రేట్లు కంటే తక్కువగా ఉన్నాయి,” TANHA సభ్యులు తెలిపారు.
ప్రస్తుత స్టాండ్‌ఆఫ్ రోగులను అనిశ్చిత స్థితిలో ఉంచుతుంది, ప్రస్తుతానికి ఖచ్చితంగా కాగితంపై ఉండే భద్రతా వలయం కోసం వేచి ఉంది.
EHS విజయవంతం కావడానికి ఏమి అవసరం?
ECHTలో జమ చేసిన ఉద్యోగులు/పదవీ విరమణ పొందిన వారి నుండి వచ్చే విరాళాలను ఇతర ప్రభుత్వ ఖర్చులకు స్టాప్‌గ్యాప్ ఫండ్‌గా ఉపయోగించకూడదు
ఆసుపత్రి ఎంప్యానెల్‌మెంట్ జాప్యాలకు తక్షణ పరిష్కారం
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు/పెన్షన్లకు హెల్త్ కార్డుల జారీని వేగవంతం చేయండి
సహకార విధాన రూపకల్పన కోసం ట్రస్ట్‌లో ప్రైవేట్ ఆసుపత్రుల ప్రాతినిధ్యాన్ని అందించండి
ఏకపక్ష రేటు తగ్గింపు నుండి స్థిరమైన వ్యయ నమూనాకు మారండి
EHS లాగానే, EHCT కూడా సమయానుకూలమైన ఫిర్యాదుల పరిష్కార యంత్రాంగాన్ని అందించదు
వైద్య బిల్లులు నిర్ణీత, ఊహాజనిత కాల వ్యవధిలో క్లియర్ చేయబడతాయని నిర్ధారించుకోవడానికి ఆటోమేటెడ్ ఆడిట్ సిస్టమ్‌ను అమలు చేయండి
