టెక్ తొలగింపుల తరంగం 2025 లో మందగించే సంకేతాలను చూపించలేదు, ఈ సంవత్సరం పదివేల మంది ఉద్యోగాలు ఇప్పటికే ఓడిపోయాయి, అల్లకల్లోలంగా 2024 తరువాత, 150,000 మందికి పైగా టెక్ కార్మికులు 549 కంపెనీలలో పునరావృతమయ్యారు, స్వతంత్ర ట్రాకర్ లేఆఫ్స్ సంకలనం చేసిన డేటా ప్రకారం.
2025 లో, ఇప్పటి వరకు, పరిశ్రమలో 22,000 కంటే ఎక్కువ టెక్ ఉద్యోగాలు తగ్గించబడ్డాయి, ఫిబ్రవరిలో ముఖ్యంగా పదునైన స్పైక్, 16,084 పాత్రలు తొలగించబడ్డాయి. ఈ కొనసాగుతున్న ధోరణి, నివేదించిందిటెక్ క్రంచ్టెక్ రంగంలో పునర్నిర్మాణం, ఆటోమేషన్ మరియు AI దత్తత యొక్క లోతైన ప్రభావాన్ని నొక్కి చెబుతుంది.
మేలో ఇప్పటివరకు ఉద్యోగ కోతలు
నివేదిక ప్రకారం, మే ఇప్పటికే గణనీయమైన తొలగింపులను చూశారు. ఖర్చులను తగ్గించడం మరియు లాభదాయకతను పెంచడం లక్ష్యంగా విస్తృత పునర్నిర్మాణ ప్రయత్నంలో భాగంగా మ్యాచ్ దాని సిబ్బందిలో 13 శాతం తగ్గిస్తోంది. సైబర్‌ సెక్యూరిటీ దిగ్గజం క్రౌడ్‌స్ట్రైక్ దాని ప్రపంచ శ్రామికశక్తిలో ఐదు శాతం -500 మంది ఉద్యోగులను – ప్రతిష్టాత్మక ఆదాయ లక్ష్యాలను అనుసరిస్తున్నందున ఎక్కువ కార్యాచరణ సామర్థ్యం యొక్క అవసరాన్ని చూపిస్తూ. స్వచ్ఛమైన ఇంధన రంగానికి ముఖ్యమైన దెబ్బలో, జెఫ్ బెజోస్ వంటి ప్రముఖ పెట్టుబడిదారుల మద్దతుతో వాంకోవర్ ఆధారిత జనరల్ ఫ్యూజన్ తన సిబ్బందిలో 25 శాతం మందిని కొట్టివేసింది. ఇంతలో, ఇజ్రాయెల్ సైబర్‌ సెక్యూరిటీ సంస్థ డీప్ ఇన్స్టింక్ట్ తన శ్రామిక శక్తిలో 10 శాతం తగ్గించింది, ఇది రెండేళ్లలో దాని రెండవ రౌండ్ తొలగింపులను సూచిస్తుంది. UK ఆధారిత క్లైమేట్ టెక్ స్టార్టప్ అయిన బీమ్ తన కార్యకలాపాలను పూర్తిగా మూసివేసింది, దీని ఫలితంగా సుమారు 200 మంది ఉద్యోగులకు ఉద్యోగ నష్టాలు సంభవించాయి.
ఏప్రిల్ 2025 లో ఉద్యోగ కోతలు
నివేదిక ప్రకారం, ఏప్రిల్ మరో క్రూరమైన నెల, 23,400 తొలగింపులు నివేదించాయి. సంస్థాగత పునర్నిర్మాణంలో భాగంగా నెట్‌అప్ 700 స్థానాలను తగ్గించగా, ఎలక్ట్రానిక్ ఆర్ట్స్ 400 మంది సిబ్బందిని వీడలేదు, దాని అనుబంధ సంస్థ రెస్పాన్ ఎంటర్టైన్మెంట్ నుండి 100 మంది వస్తున్న వారిలో 100 మంది ఉన్నారు. ఎక్స్‌పీడియా మూడు శాతం తగ్గింపును కూడా అమలు చేసింది, ఇది ప్రధానంగా దాని ఉత్పత్తి మరియు టెక్ జట్లను ప్రభావితం చేస్తుంది. భారతీయ స్టార్టప్‌లు తప్పించబడలేదు; కార్స్ 24 మరియు జోపర్ వరుసగా 200 మరియు 100 మంది ఉద్యోగులను తొలగించారు, కొనసాగుతున్న పునర్నిర్మాణం మధ్య.
టెక్‌లోని పెద్ద పేర్లు కూడా ముఖ్యాంశాలు చేశాయి. మెటా తన రియాలిటీ ల్యాబ్స్ విభాగంలో 100 కి పైగా ఉద్యోగాలను తగ్గించింది, ఇది వర్చువల్ రియాలిటీ మరియు హార్డ్‌వేర్ జట్లను ప్రభావితం చేస్తుంది. ఇంటెల్ యొక్క తొలగింపు ప్రకటన అత్యంత నాటకీయంగా ఉంది, ఇది 21,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించే ప్రణాళికలను వెల్లడించింది -దాని ప్రపంచ శ్రామికశక్తిలో సుమారు 20 శాతం. కొత్త సిఇఒ లిప్-బు టాన్ నాయకత్వంలో చిప్‌మేకర్ సర్దుబాటు చేయడంతో ఈ చర్య భారీ మార్పును సూచిస్తుంది. జనరల్ మోటార్స్ తన మిచిగాన్ ఎలక్ట్రిక్ వెహికల్ ఫ్యాక్టరీల నుండి 200 మంది కార్మికులను తొలగించింది, EV డిమాండ్‌ను మందగించింది.
అనేక ఇతర కంపెనీలు కూడా గణనీయమైన కోతలను ప్రకటించాయి. తురో, కారు అద్దె స్టార్టప్, దాని గర్భస్రావం చేసిన ఐపిఓ తరువాత 150 స్థానాలను తొలగించింది. AI సంస్థ గుప్‌షప్ ఐదు నెలల్లో 200 మంది ఉద్యోగులను తన రెండవ తరంగ ఉద్యోగ కోతలలో వదిలివేసింది. జర్మన్ లాజిస్టిక్స్ స్టార్టప్ ఫోర్టో తన శ్రామిక శక్తిని మూడింట ఒక వంతు తగ్గించింది, మరియు పెరుగుతున్న భౌగోళిక రాజకీయ ఉద్రిక్తతల మధ్య our ట్‌సోర్సింగ్ ముగియాలని మైక్రోసాఫ్ట్ తీసుకున్న నిర్ణయం తరువాత, 2 వేల మంది కార్మికులను ప్రభావితం చేసింది.
మార్చిలో ఉద్యోగ నష్టం
మార్చి తన సొంత తిరుగుబాటు వాటాను తీసుకువచ్చింది. స్వీడన్ బ్యాటరీ తయారీదారు నార్త్వోల్ట్ దివాలా కోసం దాఖలు చేయడానికి ముందు 2,800 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాడు. జాక్ డోర్సే నేతృత్వంలోని బ్లాక్, 931 ఉద్యోగాలను పునర్వ్యవస్థీకరించడంలో కంపెనీ నొక్కిచెప్పిన పునర్వ్యవస్థీకరణలో ఆర్థికంగా నడపబడలేదు. సిమెన్స్ కూడా తన ఆటోమేషన్ మరియు EV ఛార్జింగ్ రంగాలలో 5,600 ఉద్యోగాలను తొలగించింది.
