Monday, October 12, 2026

Top 5 This Week

Related Posts

యుపి పిడబ్ల్యుడి నిబంధనలను సవరించడానికి, అధికారుల అధికారాలను పెంచడానికి – PARAHUSHAR NEWS

ఉత్తరప్రదేశ్ ముఖ్యమంత్రి యోగి ఆదిత్యనాథ్ పబ్లిక్ వర్క్స్ డిపార్ట్‌మెంట్‌లో పెద్ద మార్పును ఆమోదించారు, PWD అధికారుల ఆర్థిక అధికారాలను ఐదు రెట్లు పెంచడానికి మరియు ఇంజనీర్ల సేవా నిర్మాణాన్ని సమగ్రంగా సవరించడానికి అనుమతి ఇచ్చారు.

మూడు దశాబ్దాలలో ఇటువంటి మొదటి సంస్కరణను గుర్తు చేస్తూ, అధికారులకు ఎక్కువ స్వయంప్రతిపత్తి కల్పించడం, ఉన్నత స్థాయి అనుమతులపై ఆధారపడటం తగ్గించడం మరియు టెండరింగ్, కాంట్రాక్టు మరియు ప్రాజెక్ట్ ఎగ్జిక్యూషన్ వంటి ప్రక్రియలను వేగవంతం చేయడం లక్ష్యంగా ఈ చర్య తీసుకున్నట్లు శుక్రవారం ఒక అధికారిక ప్రకటన తెలిపింది.

PWD సమీక్షా సమావేశంలో, ఆర్థిక అధికారాలు చివరిసారిగా 1995లో సవరించబడ్డాయి, అయితే ఖర్చు ద్రవ్యోల్బణం సూచిక ప్రకారం నిర్మాణ ఖర్చులు 5.5 రెట్లు పెరిగాయి.

పరిపాలనా సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి, సకాలంలో ప్రాజెక్ట్ అమలును నిర్ధారించడానికి మరియు ఆర్థిక క్రమశిక్షణను కొనసాగించడానికి ఈ సవరణ తప్పనిసరి అని ఆదిత్యనాథ్ అన్నారు.

సమగ్ర చర్చల తర్వాత, సివిల్ పనులకు ఐదు రెట్లు, ఎలక్ట్రికల్ మరియు మెకానికల్ పనులకు కనీసం రెండు రెట్లు ఆర్థిక పరిమితులను పెంచాలని నిర్ణయించారు.

సంస్కరణలు శాఖాపరమైన పనితీరులో పారదర్శకత మరియు జవాబుదారీతనం రెండింటినీ పెంపొందిస్తాయని ముఖ్యమంత్రి నొక్కిచెప్పారు.

కొత్త విధానంలో, చీఫ్ ఇంజనీర్ ఇప్పుడు రూ. 2 కోట్ల నుండి రూ. 10 కోట్ల వరకు పనులను ఆమోదించవచ్చు; సూపరింటెండింగ్ ఇంజనీర్ రూ. 1 కోటి నుండి రూ. 5 కోట్ల వరకు; మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్ రూ. 40 లక్షల నుండి రూ.2 కోట్ల వరకు. టెండర్లు మరియు మైనర్ పనులను ఆమోదించడానికి అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్లకు కూడా పరిమిత అధికారం ఉంటుంది.

ఈ సంస్కరణ ప్రాజెక్టులను వేగవంతం చేస్తుందని, అనుమతులలో జాప్యాన్ని తగ్గించగలదని మరియు పరిపాలనా దక్షత, పారదర్శకత మరియు జవాబుదారీతనం మరింత మెరుగుపడుతుందని ముఖ్యమంత్రి చెప్పారు.

ఎలక్ట్రికల్ మరియు మెకానికల్ కేడర్‌ల పునర్వ్యవస్థీకరణ, ఉత్తరప్రదేశ్ ఇంజనీర్ సర్వీస్ (పిడబ్ల్యుడి) (హయ్యర్) రూల్స్, 1990కి కీలక సవరణలను కూడా సమావేశం ఆమోదించింది.

చీఫ్ ఇంజనీర్ (లెవల్-1) కొత్త పోస్టు సృష్టించబడింది, అయితే చీఫ్ ఇంజనీర్ (లెవల్-2), సూపరింటెండింగ్ ఇంజనీర్ పోస్టుల సంఖ్యను పెంచారు. సవరించిన నియమాలు పదోన్నతి ప్రక్రియ, పే స్కేల్‌లు మరియు సేవా పరిస్థితులను స్పష్టంగా నిర్వచించాయి, ఇది క్యాడర్ నిర్మాణాన్ని మరింత పారదర్శకంగా మరియు వ్యవస్థీకృతంగా చేస్తుంది.

Popular Articles