భారతదేశంలోని ప్రధాన ప్రజా సాంకేతిక మరియు పరిశోధనా సంస్థలలో ఒకటైన వరంగల్ నేషనల్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ టెక్నాలజీ (ఎన్ఐటి), పెరుగుతున్న విద్యార్థుల జనాభా మరియు కావలసిన విద్యార్థి-ఉపాధ్యాయ నిష్పత్తి (పిటిఆర్) ను తీర్చవలసిన అవసరాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని దాని అధ్యాపక బలం పెరుగుదలను ఆలోచిస్తోంది.

దీని ప్రకారం, ఇది ఇండియా ప్రభుత్వ విద్యా మంత్రిత్వ శాఖకు ఒక ప్రతిపాదనను సమర్పించింది, మంజూరు చేసిన పోస్టుల మెరుగుదల కోరుతూ - బోధనా అధ్యాపకులకు 420 నుండి 606 వరకు, మరియు బోధనేతర సిబ్బంది మరియు అధికారులకు 462 నుండి 667 వరకు.

మాట్లాడుతూ హిందూ.

"మేము 12: 1 యొక్క PTR ను సాధించడానికి మా బోధనా సిబ్బంది బలాన్ని మెరుగుపరచాలి. ఈ దృష్ట్యా, మేము ఇప్పటికే విద్యా మంత్రిత్వ శాఖను అభ్యర్థించాము మరియు ఆరు నెలల్లో గరిష్ట సంఖ్యలో బోధన మరియు బోధనా పోస్టులకు ఆమోదం పొందాలని ఆశిస్తున్నాము" అని ఆయన చెప్పారు.

ఏప్రిల్ 2023 లో ప్రొఫెసర్ సుబుధి నియామకం సమయంలో, ఇన్స్టిట్యూట్లో 108 మంది అధ్యాపకులు మరియు 35 మంది సిబ్బంది ఖాళీలు ఉన్నాయి. దీనిని పరిష్కరించడానికి, 2023 మరియు 2025 మధ్య మూడు ప్రధాన అధ్యాపక నియామక డ్రైవ్‌లు జరిగాయి, ఫలితంగా 95 మంది కొత్త అధ్యాపక సభ్యుల నియామకం మరియు ప్రస్తుతం ఉన్న 56 మంది అధ్యాపకుల ప్రమోషన్.

"మేము ఐఐటిలు లేదా విదేశీ సంస్థల నుండి డిగ్రీలతో అధ్యాపకులను నియమించడంపై దృష్టి పెడుతున్నాము. ఇటీవల నియమించబడిన అధ్యాపక సభ్యులలో 85 మంది ఐఐటిల నుండి డిగ్రీలు కలిగి ఉన్నారు లేదా విదేశీ సంస్థలకు గురయ్యారు" అని ప్రొఫెసర్ సుబుధి చెప్పారు.

అదేవిధంగా, బోధనా రహిత సిబ్బంది నియామకాలు ఎనిమిది డ్రైవ్‌లు మరియు రెండు డిపార్ట్‌మెంటల్ ప్రమోషన్ కమిటీలు (డిపిసి) ద్వారా పెరిగాయి, ప్రత్యక్ష నియామకం, డిప్యుటేషన్, ప్రమోషన్ మరియు సవరించిన హామీ కెరీర్ పురోగతి పథకం (మాక్ప్స్) ను కవర్ చేస్తాయి.

"ఇటీవల, ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ బ్యాంకింగ్ సిబ్బంది ఎంపిక (ఐబిపిఎస్) నిర్వహించిన రిక్రూట్మెంట్ డ్రైవ్ ద్వారా 23 సాంకేతిక మరియు మంత్రి పదాలు నింపబడ్డాయి. మొత్తం మీద, 109 నియామకాలు మరియు ప్రమోషన్లు అధికారులు, సాంకేతిక మరియు మంత్రి కార్యకర్తలలో జరిగాయి" అని ప్రొఫెసర్ సుకుధి తెలిపారు.