ఉస్మానియా యూనివర్సిటీ యూజీసీ నిబంధనలను ఉల్లంఘించి 2017-22 మధ్య కాలంలో అదనపు కాంట్రాక్ట్ అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్లను నియమించిందని కాగ్ నివేదిక పేర్కొంది. విశ్వవిద్యాలయం నిర్దేశించిన పరిమితులను మించిపోయింది మరియు అక్రమ నియామకాలను గుర్తించారా లేదా దిద్దుబాటు చర్యలు తీసుకున్నారా అనే విషయాన్ని స్పష్టం చేయడంలో విఫలమైంది.

హైదరాబాద్: యూనివర్శిటీ గ్రాంట్స్ కమిషన్ నిబంధనలకు విరుద్ధంగా ఉస్మానియా యూనివర్శిటీ కాంట్రాక్ట్ అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ నియామకాలు చేపట్టిందని కంప్ట్రోలర్ అండ్ ఆడిటర్ జనరల్ ఆఫ్ ఇండియా (కాగ్) విడుదల చేసిన ఆడిట్ నివేదిక పేర్కొంది.

UGC నిబంధనల ప్రకారం, విద్యార్థి-ఉపాధ్యాయ నిష్పత్తి నిర్దేశించిన నిబంధనలకు అనుగుణంగా లేనప్పుడు మాత్రమే కాంట్రాక్ట్ అధ్యాపకులను నియమించాలి మరియు అలాంటి నియామకాలు విశ్వవిద్యాలయంలోని మొత్తం అధ్యాపక స్థానాల్లో 10 శాతానికి మించకూడదు. ఇక, రెగ్యులర్, కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది కలిసి మంజూరైన పోస్టులను మించరాదని నిబంధనలు పేర్కొంటున్నాయి.

2017-22 ఆడిట్ వ్యవధిలో మొత్తం 1,267 బోధనా సిబ్బందిని కలిగి ఉన్న విశ్వవిద్యాలయం, 127 (10 శాతం) మేరకు కాంట్రాక్ట్ సిబ్బందిని నియమించుకునే అర్హతను కలిగి ఉంది. అయితే, ఓయూలో మొత్తం మంజూరైన టీచింగ్ పోస్టుల్లో 10 శాతానికి మించి, మంజూరైన అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టులకు మించి కాంట్రాక్ట్ అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్లను నియమించుకుంది.

2017-18లో 601 మంది అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్లు మంజూరైతే 291 మంది కాంట్రాక్టు టీచర్లు అధికంగా ఉండగా, 430 మంది కాంట్రాక్ట్ టీచర్లతో సహా మొత్తం 892 మంది రోల్స్‌లో ఉన్నారు. అదేవిధంగా, కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన అదనపు నియామకాలు 2018-19లో 265, 2019-20లో 232, 2020-21లో 203 మరియు 2021-22లో 160 నమోదయ్యాయి.

“మంజూరైన 601 మంది అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ క్యాడర్‌లో కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది నియామకాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పటికీ, అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్‌ల కేడర్‌లో అదనపు నియామకాలు 160 (2021-22) నుండి 291 (2017-18) వరకు ఉన్నాయి” అని అది తెలిపింది.

ప్రభుత్వ అనుమతి తీసుకోకుండా అదనంగా నియమించిన టీచింగ్ ఫ్యాకల్టీని గుర్తించి, అక్రమ లేదా అక్రమ నియామకాలను రద్దు చేసేందుకు చర్యలు తీసుకున్నారా అని కాగ్ సమాధానం కోరగా, ఓయూ సమాచారం అందించలేదు.