Friday, October 16, 2026

Top 5 This Week

Related Posts

ఆరోపణల మధ్య సిరిసిల్ల సెస్ చీఫ్ సూప్ – PARAHUSHAR NEWS

కరీంనగర్ (రాజన్న సిరిసిల్ల): సిరిసిల్ల కోఆపరేటివ్ ఎలక్ట్రిసిటీ కంపెనీ (సెస్‌) చైర్మన్‌ను దించేందుకు నీచ రాజకీయాలు, అపోహలకు పాల్పడుతున్నట్లు వెలుగులోకి వచ్చింది. సెస్‌ టర్నోవర్‌, ఆస్తులు రూ.330 కోట్లకు మించనప్పటికీ చైర్మన్‌ ఇంత పెద్ద మొత్తంలో నిధులను దుర్వినియోగం చేశారంటూ ఓ కుటీరం దురుద్దేశపూరిత ప్రచారం చేస్తోంది. ఇది చాలా మంది ఉద్యోగులను దిగ్భ్రాంతికి గురి చేసింది.

ఈ కోటరీ వెనుక, కొంతమంది రిటైర్డ్ మరియు ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగులతో పాటు కంపెనీ పాలకమండలిలోని కొంతమంది సభ్యులతో చేతులు కలిపి, చైర్మన్‌ను లక్ష్యంగా చేసుకుని నిరూపితం కాని మరియు అర్థంలేని ఆరోపణలను విసిరారు.

అయితే మూడేళ్ల క్రితం ఓ పాలకవర్గం సెస్ పగ్గాలు చేపట్టి 20 ఏళ్లుగా అక్రమాలకు పాల్పడుతోందంటూ కోటరీ తప్పుడు ప్రచారం బట్టబయలవుతోంది.

పాలకమండలి చైర్మన్ పదవికి రెండేళ్లకు పైగా గడువు ఉన్నా.. అవిశ్వాస తీర్మానం పెట్టి పదవిని దక్కించుకోవాలనే కుట్రలు వెలుగులోకి వస్తున్నాయి.

ముఖ్యంగా, సహకార శాఖ, చార్టెడ్ అకౌంటెంట్ మరియు ERC ద్వారా ఆడిట్‌లు సంస్థ కార్యకలాపాలపై నిర్వహించబడతాయి. సహకార ఖాతా వ్యవస్థ సామాన్యులకు అర్థం కాకపోవడంతో ఈ ఆరోపణలతో సంస్థ ప్రతిష్టను దిగజార్చేందుకు, రామారావుకు చెడ్డపేరు వచ్చేలా కోటరీ, సంస్థ సభ్యులు ప్రయత్నాలు చేస్తున్నారు.

తప్పుడు ఆరోపణలపై పాలకమండలి సమావేశంలో సీఏ నివేదిక సమర్పించడంతో ఆరోపణలు నిరాధారమని ఇప్పటికే తేలిపోయింది.

NPDCL నియమాలు మరియు రిజల్యూషన్ (దత్తత) ఆధారంగా మెటీరియల్‌ను కొనుగోలు చేయడం సాధ్యమవుతున్నప్పటికీ, వీటిపై తప్పుడు కథనాలతో సంస్థ సభ్యులను తప్పుదారి పట్టిస్తున్నట్లు కనిపిస్తోంది.

ఇటీవల రూ.50 లక్షల మెటీరియల్ కు టెండర్లు పిలిచినా రూ.32 లక్షలకు మాత్రమే మెటీరియల్ కొనుగోలు చేశారు. అలాగే, పాలకమండలి తీర్మానం ద్వారా ఎన్‌పిడిసిఎల్ కొనుగోలు ఆర్డర్ ద్వారా 2,500 ఎర్త్ పైపుల కోసం సరఫరాదారుకు ఆర్డర్ ఇచ్చారు. ఇందులో 1,258 మట్టి పైపుల తర్వాత సరఫరా నిలిచిపోయింది.

పర్చేజ్ కమిటీ, మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ ఆమోదం తెలిపిన తర్వాతే ప్రతిపాదనలను చైర్మన్ ఆమోదానికి పంపుతారు. ఈ విషయాన్ని గమనించకుండా ఇంత పెద్ద మొత్తంలో ఫైల్‌ను ప్రాసెస్ చేస్తున్నప్పటికీ చైర్మన్ మాత్రమే మెటీరియల్‌ను కొనుగోలు చేశారంటూ దుష్ప్రచారం చేయడం హాస్యాస్పదంగా ఉందని అంతర్గత వర్గాలు పేర్కొంటున్నాయి.

నిబంధనలకు విరుద్ధంగా ఉద్యోగాలు, పదోన్నతుల కోసం చైర్మన్‌పై ఒత్తిడి తెస్తున్న వారే రూల్స్‌ బెండ్‌ రూల్స్‌ చేసేందుకు ఇష్టపడకపోవడంతో కోటరీలో పాల్గొని అనవసర వివాదాలకు తెరతీస్తున్నారని చైర్మన్‌ మద్దతుదారులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.

ఇదిలా ఉంటే, ఈ ట్రెండ్‌ని ఫాలో అవుతున్న ర్యాంక్‌లపై కంపెనీ యూజర్లు ఆగ్రహం వ్యక్తం చేస్తున్నారు.

Popular Articles